Playvision - это продуктовая компания, с офисом в СПб.

Уже более 10 лет мы работаем в сфере геймдев, - создаем и поддерживаем многопользовательские free-to-play игры для различных платформ. В наши проекты входят серии карточных игр, игры в жанре idle и hypercasual, которые каждый месяц играют более 500 000 человек по всему миру.

HR-менеджер для нас - это ключевая фигура, которая помогает формировать и поддерживать нашу корпоративную культуру. Он или она играет важную роль в обеспечении того, чтобы все наши сотрудники чувствовали себя ценными и вовлеченными.

Основные направления работы:

Мы доверим Вам управление всем процессами работы с персоналом от снятия заявки до увольнения.

Закрытие вакансий.

Их не много, в среднем 1-2 в месяц. Мы составляем подробные профили чтобы понимать кто нам нужен.

Работа с сотрудниками.

Организация корпоративных мероприятий, работа над вовлечением, ростом и удержанием ключевых сотрудников.

Мы чутко следим за внутренним климатом в командах, и очень хотим поддерживать его экологичное состояние)

Поддержание существующих процессов (ревью, ипр), зеленый свет на внедрение новых бэстпраксис.

Инициатива приветствуется.

Требования к опыту и квалификации:

Высшее образование (как преимущество)
Опыт работы от 1 года в команде в качестве HR менеджера.
Знание всех блоков работы HR.
Опыт создания hr процессов
Любовь к профессии
Знание ТК РФ
Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров.

Мы предлагаем:

Расширенный ДМС с множеством доп скидок,
Современная техника для работы,
Уютный офис с кухней (йогурты, фрукты и т.п.) и бариста,
Все льготы аккредитованных it компаний (льготное кредитование, отсрочка от мобилизации и призыва),
Гибкое начало дня.

и ещё: Возможность проявлять инициативу и влиять на процессы, быстрый профессиональный рост и оттачивание навыков в дружественной и комфортной атмосфере, минимум бюрократии и много нестандартных, интересных задач.

Процесс: CV - Собес с hr и главами команд – Оффер!

HR менеджер