Уважаемые соискатели!
Мы приглашаем в команду проактивного Бренд-менеджера на категорию Одежда с хорошими аналитическими способностями и сильными переговорными навыками.
Обязанности:
- Развитие дистрибьютируемых на российском рынке брендов в коммерческом и маркетинг каналах;
- Анализ рынка, формирование стратегии и тактики развития брендов;
- Обеспечение выполнения ключевых показателей по выручке, оборачиваемости и прибыли вверенных брендов;
- Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных для компании коммерческих условий; привлечение на дистрибьюцию новых брендов, заключение контрактов на русском и английском языках;
- Управление ценовой политикой брендов;
- Участие в расширении клиентской базы по брендам, привлечение к сотрудничеству крупных стратегически важных партнеров, участие в переговорах;
- Увеличение оборота и прибыли по брендам в рамках запланированных на 3 года показателей. Улучшение условий от поставщиков;
- Выстраивание эффективного взаимодействия со всеми подразделениями компании;
- Организация и проведение предзаказа по брендам для оптовых партнеров (заказные формы, презентация коллекций, рекомендованные заказы);
- Взаимодействие с Отделом Маркетинга по продвижению брендов 360°;
- Участие в профессиональных выставках в Европе, подготовка аналитики и презентаций для штаб-квартир;
- Проведение обучений по брендам и продукту для сотрудников компании и оптовых партнеров.
Требования:
- Опыт работы: от 3-х лет в должности Бренд-менеджера в компании-дистрибьюторе, наличие опыта работы с международными брендами;
- Свободное владение английским языком;
- Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда;
- Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями;
- Понимание цифр, коммерческих расчетов, умение быстро в них ориентироваться;
- Отличные навыки презентации товара;
- Грамотная речь, коммуникабельность, открытость, амбициозность, ответственность, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, ориентированность на результат.
Условия:
- Возможность профессионального роста и развития;
- Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
- График работы: гибридный;
- Доход: до 300 000 руб. (оклад + KPI - обсуждаются на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата);
- Командировки в Европу;
- Скидки на всю продукцию магазинов, Кант и услуг спортивного комплекса;
- Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
- Бесплатная охраняемая автостоянка.