Компания Pay Assistant два года на рынке фриланса и активно растет, увеличивая свое присутствие по всему миру. Наша миссия помочь любому бизнесу стать международным и получать лучшие компетенции с мирового рынка труда. В нашей команде уже 25+ сотрудников и мы продолжаем расти. Сейчас мы ищем Senior QA Engineer (part-time), который усилит нашу IT-команду.

КАКИЕ ПРЕДСТОЯТ ЗАДАЧИ?

Проводить функциональное и автоматизированное тестирование SaaS - решения (в том числе анализировать и тестировать требования)
Работать в продуктовой команде в рамках Agile-процессов (в том числе работать с ошибками)
Сопровождать релизы
Выступать ментором: обучать и развивать команду (2 Middle QA Engineers)

Используемые технологии

Бекэнд: Spring Boot, Java, PostgreSQL
Сервер: Nginx, Ubuntu
Фронтенд: Java Script, Typescript, React, Next.js, Redux, Axios
DevOps: GitHub, GitHub Actions, AWS, S3, OpenID Connect
Тестовое окружение: Spring Boot Test, JUnit, Mockito, REST Assured
Архитектура: монолитная, REST API

Наш идеальный кандидат

имеет опыт от 3 лет в качестве QA Engineer
имеет опыт тестирования UI и backend (REST API, базы данных) от 2 лет.
уверенно знает Java, опыт в автоматизированном тестировании от 2 лет (Selenide, JUnit 5, Spring, Hibernate, FlyWay, Selenoid, Docker)
навыки выстраивания процессов тестирования на проекте ( в тч автоматизация)
знает подходы к автоматизации (BDD, TDD, и т.д.).
умеет настраивать CI/CD инструменты (Jenkins).
понимает техники тест-дизайна, имеет опыт разработки тестовой документации, анализирует спецификации.
работает с linux-консолью: сможет зайти на сервер, перекинуть файлы, найти и погрепать логи;
имеет опыт с regexp, XML;
разбирается в СУБД, знает SQL (умеет написать запрос с join условиями, вложенный запрос).
работает с системами логирования, читает логи (отчеты, алерты, дашборды); работает с файловой системой и папками с помощью консольных команд.
работает без четких инструкций, умеет самостоятельно организовать свой процесс работы;
имеет успешный опыт управления небольшой группой, развития и обучения коллег, оценки кандидатов при подборе на открытые вакансии, performance management

Будет плюсом:

знания и опыт в области тестирования производительности;
опыт тестирования безопасности
опыт верхнеуровневого чтения кода на java
опыт настраивания проекта по автотестированию UI и API с нуля.

Что мы предлагаем:

прозрачную систему мотивации (фиксированный оклад + полугодовые премии);
work-life balance (работаем в графике 5/2 с 10 до 18 мск, в пятницу – до 17.00 (если из другого часового пояса, обсуждается индивидуально);
возможные форматы (hybrid/remote)
оформление по Договору ГПХ (срочный договор с возможностью пролонгации);
молодую команду (средний возраст 26 лет);
программу адаптации для комфортного погружения в рабочую среду;
обучение и развитие: внутреннее обучение продукту, 50-100% оплаты внешнего обучения за счет компании;
перспективы карьерного развития;
активно развивающуюся корпоративную культуру: проводим тимбилдинги, корпоративы, ходим на квизы, поздравляем коллег с важными событиями и днями рождения;
гибкие процессы, быстрое принятие решений на всех этапах, развиваем культуру обратной связи;

Если вы хотите развиваться вместе с нашей компанией на международном уровне, оставляйте отклик с сопроводительным письмом. До встречи на интервью!