Наш клиент, одна из крупнейших телеком-компаний находится в поиске Технического руководителя стрима.

Чем предстоит заниматься:

Заниматься организацией и сопровождение пилотных тестирований продуктов и сервисов компании, включая формирование ТЗ, ПМИ на тестирование, а также разработку отчета по итогам тестирования;
Участвовать в разработке технико-коммерческих предложений в их технической части;
Анализировать технические вопросы со стороны представителей компаний-клиентов, компаний-партнеров, определять технологические потребности;
Оказывать консультационную поддержку менеджерам по продажам и сотрудникам партнеров Компании;
Участвовать в разработке ТЗ на внедрение продуктов и сервисов Компании;
Участвовать в переговорах с представителями компаний-заказчиков;
Проводить презентации для представителей компаний-заказчиков;
Участвовать в маркетинговых мероприятиях в качестве докладчика;
Мониторить и анализировать продукты и сервисы от компаний-конкурентов;
Заниматься обучением менеджеров по продажам;
Командировки для встреч с представителями компаний-заказчиков и компаний-партнеров, а также для участия в конференциях, семинарах и бизнес-ужинах;
Заниматься разработкой технического текстового контента (статьи, заметки, записи в блог и др.);
Взаимодействовать с командами продакт-менеджеров и маркетинга в части поддержки продаж и формирования позиционирования продуктов Компании на рынке.

Для нашего клиента важно:

опыт работы на позициях руководителя с командами от 10 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.);
опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений;
знание и опыта использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями;
опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей;
опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
опыт генерации, обработки и хранения real time потоков данных;
опыт работы с облачными технологиями и понимание Cloud Native;
опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile;
опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой;
6+ лет опыта разработки программного обеспечения;
развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People;
открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки.

Компания предлагает:

Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA);
работу в молодой и активной команде: работа у нас – это не только личные KPI и результат.
Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее;
Гибридный рабочий график.

Технический руководитель стрима