HR специалист

от 50 000 ₽ до вычета налогов

Вакансия находится в архиве

Требуемый опыт работы

От 1 года до 3 лет

Тип занятости

Частичная занятость

График работы

Гибкий график

Привет! Мы – Альтера. С 2004 года мы занимаемся комплексным продвижением сайтов: SEO, контекстная и таргетированная реклама, веб-аналитика, разработка и поддержка сайтов.

Наша главная ценность – люди, без них ничего бы не вышло. Сейчас мы в поиске HR-а, который продолжит искать классных SEO-специалистов, front-end и back-end разработчиков, а также будет заботиться о текущих сотрудниках.

Если ты только в начале пути, но тебе кажется, что ты можешь нам подойти - смело откликайся!

Тебе предстоит:

  • искать отличных сотрудников (составлять и размещать вакансии, проводить первичные собеседования, участвовать в повторных и проверке тестовых заданий);

  • вести документацию при трудоустройстве или увольнении сотрудников;

  • организовывать внутренние мероприятия, сближающие и развивающие сотрудников (корпоративы, регулярные традиции и активности);

  • поддерживать рабочую атмосферу и доверительные отношения между работниками, приходить на помощь при необходимости;

  • работать с HR-брендом компании, способствовать его развитию;

  • проводить плановые оценки и аттестации сотрудников.

Идеальный кандидат для нас:

  • имеет опыт подбора персонала от полугода (будет преимуществом, если в IT);

  • любит людей и хочет заботиться о том, чтобы им было хорошо;

  • мыслит системно и умеет «раскладывать информацию по полочкам»;

  • наличие психологического образования, пройденных курсов будет плюсом.

Ты обладаешь вышеперечисленными качествами? Есть желание разбираться в специфике работы интернет-маркетологов, SEO-специалистов, front-end и back-end разработчиков?

Тогда мы можем предложить:

  • официальное оформление с первого дня, оплачиваемый отпуск и ЗП вовремя (точный размер ЗП оглашается после прохождения собеседования и напрямую зависит от опыта и желаемого графика работы);

  • гибридный формат работы и возможность самостоятельно планировать график (иногда необходимо присутствие в офисе, в остальное время по желанию);

  • отличную команду, состоящую из 50+ увлеченных профессионалов своего дела.

Если тебе кажется, что ты можешь нам подойти, напиши в сопроводительном письме, в чем ты соответствуешь нашему идеальному кандидату :)

Ключевые навыки

Управление персоналом
Корпоративная культура
Оценка персонала
Организационное развитие
Подбор персонала
Управление hr брендом
Управление командой
Адаптация персонала
Формирование планов по подбору персонала

Контактная информация

Альтера, интернет-агентство

Вакансия опубликована 18.03.2024 в г. Санкт-Петербург.

Похожие вакансии

#

Курск

Полный день

Обязанности:
  • Организация поиска и подбора персонала
  • Подбор персонала исходя из заявки руководителей структурных подразделений
  • Публикация вакансий на различных платформах
  • Обработка откликов
  • Проведение первичных собеседований с кандидатом...

17 июня

#

Элиста

Удаленная работа

Ищем специалистов без опыта на проекты от известных брендов в РФ, которым будет интересна сфера клиентского обслуживания.

А еще мы можем предложить тебе карьеру в IT, HR и других направлениях.

Сейчас открыта вакансия Удаленного оператора линии технической поддержки...

2 июля

#

Адыгейск

Полный день

Обязанности:

  • Обслуживание действующих абонентов (физических лиц) и устранение перебоев доступа к услугам компании: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение, умный дом;
  • Ремонт и настройка оборудования, проверка работоспособности...

25 мая