В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Мы занимаемся заказной разработкой и создаем продукты для ведущих ТОП-10 банков страны, сотрудничаем с Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, QIWI, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру, Delloite и многие другие.

Если тебе интересно управлять командой разработчиков, мотивировать, развивать свою команду, работать на результат, фонтанировать идеями по развитию отдела, пиши нам. Рассматриваем кандидатов только из города Саранск.

Мы ищем:

Опытного управленца, который будет расти и развивать команду разработчиков Backend направления в городе Саранск.

Что нужно от тебя?

Высшее образование (управленческое).
Опыт управления стартапом, либо ИТ- подразделением от 10-50 человек.
Широкий кругозор и понимание ИТ сферы и процессов разработки ( без желания кодить).
Приветствуются опыт тесного взаимодействия с командой (мотивация/развитие/удержание).
Коммуникабельность, ответственность, стремление к повышению квалификации и обучению.
Нацеленность на результат.
Выраженные лидерские качества.
Инициативность, проактивность.
Высокий уровень самостоятельности и автономности.
Умение публично выступать.

Тебе предстоит:

Общее руководство и координация деятельности команды backend разработчиков (Java, C++, C#, SQL, GO, DBA и т.д.).
Развитие и рост отдела по численности через участие на митапах компании, запуск внешних стажировок-практикумов, взаимодействие с ВУЗами.
Обеспечение коммерческой занятости сотрудников на проектах, повышение эффективности и рентабельности команды.
Развитие HR бренда компании и поддержание единой Культуры компании.
Организация работ, направленных на оптимизацию процессов разработки ПО.
Повышение профессионального уровня специалистов подразделения через проработку индивидуальных планов развития для команды.
Работа над задачами по удержанию и повышению уровня мотивации команды.
Операционная деятельность: согласование отпусков, рабочего времени в Jira, пересмотров з\п и тд.

Что мы предлагаем:

Работу в команде экспертов.
Широкий технологический стек, сотни проектов.
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*)
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack.
Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании.
Уютный мерч.
Полный соцпакет и «белую» зарплату.
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.

Приходи в SimbirSoft за прокачкой хард-скилов и интересными проектами!

Знаешь кого-то, кто идеально сможет подойти? Расскажи им о нашей вакансии!

* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области ИТ 10 10.03.2022

Менеджер IT отдела