Заказчик – российский разработчик офисного ПО для одновременной работы с разными типами документов, обмена сообщениями и хранения файлов. Компания работает на рынке 9 лет, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Самаре.

Проект — платформа для организации корпоративной рабочей среды и одновременной работы с документами. Решение включает в себя полный набор современных офисных приложений для всех популярных операционных систем, веб-браузеров и мобильных платформ.

Чем предстоит заниматься?

- разрабатывать многоплатформенную библиотеку для редактирования документов на С++;

- поддерживать существующий код и проводить рефакторинг;

- писать юнит-тесты и интеграционные тесты;

- участвовать в обсуждении и разработке архитектуры.

Чего мы ждем от специалиста?

- опыт работы в роли C++ Developer от 5-ти лет;

- опыт работы с Linux, MacOS;

- знание C++ 11/14/17, STL, Boost;

- знание алгоритмов и структур данных;

- знание шаблонов проектирования;

- знание английского языка на уровне понимания технической документации;

- желание изучать новые библиотеки, фреймворки и платформы

Что мы предлагаем?

Хорошая зарплата

размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом;
доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании.

Развитие в профессии

долгосрочные проекты от российских заказчиков;
возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях;
прозрачная система Performance Review;
ментор на все время работы в компании.

Комфорт и свобода

свободный релокейт между офисами компании;
возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный;
комфортные офисы в городах-центрах разработки;
поэтапная система адаптации новых сотрудников.

Обучение

корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только;
участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера.

Социальный пакет

медицинская страховка (+стоматология);
частичная компенсация спортивных абонементов;
компенсация расходов на оплату коворкинга;
3 sick-days в год;
оплачиваемый бенч;
оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
оплачиваемые больничные.

Корпоративная жизнь

корпоративы и тимбилдинги;
детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.