О НАС

Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала.

О ПРОЕКТЕ

Мы предлагаем Вам работать над собственным продуктом – сервисом цифровизации HR-процессов.

Полностью собственная разработка.
B2B-продукт.
Большие планы по развитию продукта.
Большая база существующих клиентов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Определение приоритетных направлений развития и формирование планов развития продукта.
Изучение и анализ конкурентных решений и формирование требований к новой функциональности.
Анализ текущей функциональности системы на предмет развития и повышения удобства.
Управление выпуском версий.
Координаций команд разработки, тестирования, продаж и маркетинга.
Настройка программного продукта.
Написание задач на доработку, приемка и проверка задач.
Сбор обратной связи от пользователей продукта.
Участие в пресейл активностях.
Участие в ведении комьюнити продукта.
Создание учебных материалов по продукту.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ СОИСКАТЕЛЯ:

Опыт создания и развития программных продуктов в качестве продукт-менеджера или ведущего аналитика.
Системное мышление.
Умение структурировано излагать мысли, в том числе и на бумаге.
Высшее образование в области информационных технологий, математики или физики, технических наук.
Желание развиваться в области системного анализа, проектирования информационных систем.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в технологичной, стабильно развивающейся IT-компании (15+ лет на рынке).
Удаленная занятость, гибридный формат или работа в офисе в Москве – на Ваше усмотрение.
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
Белая заработная плата.
Развитая система наставничества, отлаженная инфраструктура постановки и контроля выполнения задач, лучшие методологии и практики проектной деятельности.
Возможность делать и внедрять продукт, которым пользуются миллионы пользователей.
Возможность работать и реализовываться в комфортной, адекватной и конструктивной рабочей среде.
Нет бюрократии, дресс-кода.
Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний.

Продакт-менеджер