Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (проведение телефонных интервью, первичных собеседований);
• Составление и размещение объявлений в источниках поиска, анализ резюме;
• Мониторинг рынка труда, поиск альтернативных источников подбора персонала;
• Ведение внутренней отчетности;
• Частичное ведение КДП;
• Участие в интересных проектах департамента персонала.

Требования:

• Готовность работать в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимательность и исполнительность;
• Опыт работы в массовом и точечном подборе персонала;
• Знание КДП будем Вашим преимуществом.

Условия:

• Достойная зарплата, стабильные и своевременные выплаты;
• Полностью официальное оформление по ТК РФ, через год работы ДМС;
• Оформлении в соответствии с ТК РФ, график работы 5/2;
• Офис рядом с м. Лесная;
• Социальный пакет: ДМС через год работы в Компани, скидку на продукцию сети, корпоративные подарки к значимым событиям;