Тимлид разработки

Piratecode — нескучный веб-интегратор от создателей CreativePeople.

Мы занимаемся разработкой и развитием веб-сервисов, е-коммерс проектов и нетривиальных корпоративных сайтов.

В связи с расширением команды разработки у нас открылась позиция тимлида.

Нужен человек, который будет лидером команды разработки и возьмет на себя управление архитектурными и техническими решениями.

В команде: два бэкенд разработчика (senior, junior+), три фронтенд-разработчика (2 middle+, junior+), тестировщик (middle), devops-инженер (senior).

Наш стек технологий:

• Backend: PHP 7/8, Laravel 9+

• Frontend: JS, TypeScript, React, Next.JS, CSS/SCSS, UI Mui, NextUI

• База данных: PostgreSQL, MySQL / MariaDB

• Система управления контентом (CMS): Backpack for Laravel / Owl / Voyager / Orchid

• Прочие инструменты: Docker, Redis

Какие задачи предстоит решать:

• управлять командой разработки (от 6 человек)

• оценивать, декомпозировать, распределять и делегировать задачи

• контролировать и помогать выполнять задачи в установленные сроки

• участвовать в формировании архитектуры продукта и выборе технических решений

• принимать участие в разработке

• участвовать в ревью кода

• осуществлять обучение и менторинг специалистов

• составлять индивидуальные планы развития и планы развития команды

• определять ресурсный план для команды

• участвовать в найме разработчиков в команду

Мы подходим друг другу, если:

• У вас уже есть опыт управления, лидирования команды разработчиков (от 3 человек)

• Знакомы с нашим стеком технологий, есть практический опыт, хорошо знаете их достоинства и ограничения

• Имеете опыт создания крупных сайтов с нуля и дальнейшей их поддержки

• Можете аргументировать выбранные технические решения

• Умеете с легкостью переводить с языка разработки на язык менеджмента и наоборот

• Есть опыт проведения встреч 1:1 и предоставления обратной связи

• Есть опыт обучения сотрудников, проведения митапов

• Есть опыт проведения собеседований и оценки кандидатов

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат работы

• Привычный график 5/2. Стартуем в 10, заканчиваем в 19 и гибко обедаем где-то посередине дня

• Переработки — редко, только по твоему согласию и за отдельные деньги

• Оформление по ТК с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата

• Корпоративная культура не пострадала на удаленке, регулярно проводим различные ивенты и познавательные лекции

Если у вас есть профиль на GitHub с вашими проектами, отправляйте нам ссылку.