АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями.
ЗАДАЧИ:
- Разработка и сопровождение программных продуктов;
- Оценка и реализация поставленных задач;
- Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками, front-end разработчиками в рамках реализации задач;
- Разработка интеграционных механизмов;
- Участие в митингах и Code Review;
- Документирование (описание API, описание структуры БД).
МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:
- Опыт работы C#;
- Опыт работы с .Net 4.7 и выше;
- Понимание и опыт разработки RESTful API;
- Опыт работы с БД Postgres;
- Опыт написания сложных запросов, оптимизации их;
- Опыт локализации и выявления проблем приложений в промышленной эксплуатации;
- Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
- Опыт по написанию unit-тестов;
- Ответственность за свою работу, самостоятельность, умение работать в команде;
- Выполнение работ с соблюдением сроков и договоренностей;
- Опыт работы с системами контроля версий - git.
Будет плюсом:
- Умение одновременно работать в контексте нескольких задач и/или проектов;
- Плюсом будут базовые навыки разработки на Java;
- Приветствуется опыт работы с БД Clickhouse;
- Желателен работы с системами (таск-трекинг (Jira), ведение базы знаний (Confluence))
Мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.