Инженер-аналитик (Отдел Главного Механика)

Обязанности:

- Работа в Службе Главного Механика на строительстве золотоизвлекающей фабрики.

- Сбор, анализ и интерпретация данных для выявления трендов и паттернов.

- Разработка и оптимизация алгоритмов для обработки и анализа данных.

- Подготовка отчетов и презентаций с результатами анализа данных.

- Участвовать в формировании расчета потребности в рамках своей компетенции на основе аналитических данных с целью оптимизации расходов СГМ.

- Участие в проектах по автоматизации и оптимизации бизнесс-процессов.

- Проведение исследований для выявления возможностей улучшения эффективности и качества работы

- Разработка и поддержка аналитических инструментов и систем

Требования:

• Образование: Высшее в области аналитики, математики, информационных технологий или смежных областях.
• Опыт работы в Службе Главного Механика по специальностям:

  Инженер-аналитик, инженер ППР, инженер по надежности, инженер по запасам, инженер по комплектации. Знания правил эксплуатации и ремонта оборудования. Опыт работы в аналитической сфере.

• Знание программирования и баз данных.

  Умение работать с аналитическими инструментами (например, Excel, SQL, Python). Знание ПК, основных программ Microsoft Office, таких как MS Access, Word, PowerPoint, Excel, умение работать с электронной почтой (в том числе и в программах Outlook), 1С.

  Знание устройства отечественной и импортной техники КАМАЗ, УРАЛ, ГАЗ, ТАТРА, КАМАЦУ, САТ, BOMAG, КАТО и китайские аналоги.

Условия:

• Выполнение работ на этапе строительства ГОК с подземной разработкой рудного месторождения Кумроч (Усть-Камчатский район);
• Вахта 2/2 (зарплата указана за месяц вахты), вагон-дома (общежитие готово, на стадии отделки и заселения), баня, прачечная, спортивный зал. Проезд, отличное питание, СИЗы за счет работодателя, компенсация затрат на медицинскую комиссию.
• Официальное трудоустройство, оплачиваемый ежегодный отпуск;
• Стабильная и конкурентоспособная заработная плата
• Полный социальный пакет, предусмотрены все гарантированные действующим законодательством льготы и надбавки (предоставление дополнительных отпусков и надбавок за работу во вредных условиях и за работу в районах, приравненных к Крайнему Северу, оплата переработок, больничных и т.д.);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства, современное оборудование и технологии.