Региональный менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор директоров магазинов;
• Координация подбора линейного персонала магазинов;
• Консультирование магазинов своего участка по вопросам в области управления персоналом;
• Посещение магазинов с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании;
• Бюджетирование ФОТ;
• Анализ показателей по персоналу;
• Активное участие в адаптации, мотивации и развитии персонала.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ритейле от 1 года, опыт массового подбора персонала, знание рынка и современных инструментов подбора;
• Отличные коммуникативные качества, активность;
• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office

Условия:

• Работа в стабильной, активно развивающейся торговой сети ( 220 магазинов в Северо-Западном филиале, более 1100 магазинов в 5 филиалах);
• Оформление согласно ТК, белая заработная плата (высокий оклад + ежеквартальная премия + премия за открытие магазина);
• ДМС;
• Возможности развития и карьерного роста;
• Корпоративное обучение в процессе работы;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Дружный профессиональный коллектив.