Таргетолог в маркетинговое агентство

Мы - маркетинговое агентство Marsa. Наша компания помогает выходить нашим клиентам на миллиардные обороты за счет системного маркетинга, продвигая экологичные продукты, которые улучшают жизнь людей!

Наша цель на 2024-й год – выйти минимум на 3 новых страны, вести минимум 30% международных проектов от общего количества.

Почему открыта вакансия:
Сейчас мы активно растем, каждый месяц количество сотрудников и проектов в агентстве увеличивается, количество задач соответственно тоже. Нашей компании требуется опытный и талантливый профессионал, способный создавать и оптимизировать рекламные кампании

Кого мы видим на этой позиции:

• Обязателен опыт настройки таргетированной рекламы Вконтакте от 2-х лет
• Опыт работы в зарубежных социальных сетях, а также в Telegram будет вашим преимуществом
• Уверенное владение рекламным кабинетом VK и парсерами;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать в команде;
• Желание развиваться в маркетинге;
• Умение выдвигать гипотезы и реализовывать их.

Какие задачи вы будете решать:

• Прорабатывать и прописывать стратегию продвижения таргетированной рекламы;
• Определять целевую аудиторию, с которой будем работать;
• Создавать креативы (используя фото / видеоматериалы заказчика);
• Настраивать и вести рекламные кампании;
• Активно работать с Яндекс метрикой;
• Вести ежедневные отчеты (сколько израсходовано бюджета, поступило заявок, кликов);
• Тестировать разные гипотезы, предлагать самому офферы, а также то, что можно улучшить и доработать в проекте;
• Вести еженедельную отчетность.

Что мы предлагаем на этой должности:

• Удаленная работа на неполный день (важно быть на связи с 9 до 18 по МСК);
• По началу работы частичная занятость, в перспективе 3х месяцев - занятость полная;
• По проектная оплата по реальному KPI + премии и бонусы за хорошую работу;
• Процесс наставничества и поэтапное введение в должность;
• Адекватные руководители, которые ценят время своих сотрудников и не будут беспокоить в нерабочее время;
• Перспектива горизонтального и вертикального карьерного роста;
• Регулярное обучение от компании, постоянное развитие;
• Молодая, вовлеченная команда;
• Участие в неформальных мероприятиях для всей команды (Поездки, внутренние лекции, подарки по праздникам).

Как пройти отбор?

1. Откликнуться на вакансию
2. Заполнить анкету, которую мы вам отправим в ответ на ваш отклик (в анкете исключительно ключевые вопросы)
3. В случае, если вы будете подходить нам по требуемым навыкам, в течение суток мы вам отправим небольшое тестовое задание
4. Финальное собеседование

Удачи в прохождении отбора. Надеемся, скоро увидеть Вас в нашей команде!