Менеджер по персоналу

Сфера деятельности компании: Специализированный застройщик (жилищное строительство).

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками:

Высшее гуманитарное образование;
Опыт работы в подборе в девелопменте от 3х лет (понимание бизнеса);
Опыт самостоятельного закрытия вакансий ИТР, узких специалистов, ТОП;
Понимание терминологии, используемой в строительстве;
Опыт формирование HR стратегии, развития и управления HR брендом;
Опыт формирования и управления HR бюджетом;
Опытный пользователь MS Office;

Цели и задачи:

Полный цикл подбора персонала (ИТР, узкие специалисты, ТОП-позиции), в т. ч. с привлечением каровых агентств и фриланса;
Адаптация персонала (организация, координация и контроль процесса адаптации новых сотрудников);
Формирование HR стратегии, развитие и управление HR брендом;
Организация корпоративных мероприятий и развитие корпоративной культуры;
Организация обучения и развития персонала;
Участие в формировании системы мотивации (нематериальной и материальной);
Формирование и управление HR бюджетом;
Ведение HR аналитики, отчётности.

Предлагаемые условия:

Место работы: г. Москва, м. Театральная;
Работа в уютном, стильном офисе;
Официальная заработная плата от 180 000 руб. net - обсуждается по итогам собеседования;
График работы: 5/2 с 9:30 до 18:30, офис;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Оформление по ТК РФ.