Senior HR-менеджер с опытом работы в digital

Присоединяйтесь к нам в роли Senior HR-менеджера в уникальной группе компаний с многогранной деятельностью.

О нас:

Мы являемся ведущими игроками в области релокационных продуктов и торговли, включая маркетплейсы, дистрибуцию и OEM.

Мы гордимся тем, что сделали счастливыми более 10 000 клиентов по всему миру, в числе которых члены правительства, министры, известные блоггеры и владельцы компаний рейтинга РБК ТОП-500.

Чего мы ждем от вас:

Мы ищем человека, который разделяет наши ценности и энергично подходит к работе. Ваша задача - обеспечить непрерывный поток талантливых специалистов, способных принести свою ценность в нашу компанию. Вы будете отвечать за процесс подбора и адаптации персонала в различные должности, а также за развитие кадрового резерва и процесса онбординга новых сотрудников.

Чем вы будете заниматься:

Активный поиск и привлечение кандидатов на различных площадках, включая job-сайты, социальные сети и LinkedIn.
Оценка компетенций кандидатов и адекватная оценка их потенциала.
Продвижение вакансий и компании как привлекательного работодателя.
Участие в процессе подбора, проведение собеседований и принятие решений о найме.
Организация эффективного процесса адаптации новых сотрудников.

Требования к кандидату:

Опыт успешного подбора в digital сфере, предпочтительно не менее 2 лет.
Глубокие знания методов поиска и привлечения кандидатов.
Навыки оценки компетенций и потенциала кандидатов.
Навыки продаж и маркетинга для эффективного продвижения вакансий.
Ответственность, энергичность, самостоятельность, системность и ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

Конкурентный оклад, KPI и % от выручки (условия обсуждаются с кандидатом).
Возможности для карьерного роста до HRBP или HRD.
Оформление по ТК РФ.
Опцион и оплачиваемое обучение для вашего личного и профессионального развития.

Присоединяйтесь к нам, если вы ищете не просто работу, а возможность быть частью динамичной команды, где ценятся ваш вклад и стремление к постоянному росту!