Менеджер по персоналу

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала - от 3 лет
• Знание методов подбора и адаптации персонала, трудового законодательства
• Навыки ведения кадрового делопроизводства, в т.ч. в 1С
• Уверенный пользователь Excel
• Опыт разработки систем оплаты труда, премирования
• Развитые коммуникативные навыки

Обязанности:

• Подбор персонала: составление профиля вакансии, поиск резюме, работа с откликами на вакансии, телефонные интервью и собеседования, проведение тестирований для соискателей
• Адаптация новых сотрудников
• В месяц на ведении 1-2 вакансии (ориентировочно 7-10 новых трудоустроенных сотрудников в год)

• Управление затратами, связанными с оплатой труда сотрудников

• Разработка новых редакций ПВТР и системы премирования в соответствии с рыночными условиями и задачами компании на текущий период
• Ведение мероприятий, способствующих улучшению климата в коллективе, укреплению лояльности сотрудников
• Возможность ведения кадрового делопроизводства обсуждается с кандидатом дополнительно
• Возможность ведения системы мотивации сотрудников и их обучения обсуждается с кандидатом дополнительно

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, в т.ч. на испытательный срок
• Испытательный срок 3 мес.
• Заработная плата (оклад + премия за закрытие вакансии и трудоустройство)
• Комфортный офис в центе города ул. Бабушкина (остановка "Фирма "Мир")
• Доброжелательный, дружный и активный коллектив
• График: 5/2, 09:00 до 18:00, обед 13:00 до 14:00
• Долгосрочное сотрудничество