Junior Project Manager (в команду performance-маркетинга)

Вебпрактик - одно из крупнейших digital-агентств юга России. Мы успешно работаем в направлениях SMM, SEO продвижения, лидогенерации через любые каналы интернет-коммуникаций для федеральных проектов. В нашем портфолио Холдинг Т1, Сколково, ЛУКОЙЛ, Российский Экспортный Центр, ОТП Банк, Банк России, Felix, а также десятки других крупных компаний.

В связи с ростом объемов задач нам нужен еще один специалист, который не побоится работать с масштабными проектами.

С какими задачами вам предстоит столкнуться:

• работа с проектами по smm,ppc,seo. После повышения грейда будет возможность выбрать свой карьерный трек по услуге;

• помощь в ведении проектов старшим менеджерам, а также ведение небольших проектов самостоятельно;

• выстраивание взаимоотношения с клиентами;

• контроль команды и ресурсов по задачам клиента;

• контроль kpi проекта с помощью основных метрик и счетчиков;

• проведение встреч с презентациями результатов

• собирать сводки из рекламных кабинетов;

• готовить отчеты и закрывать дебиторку;

• собирать различную информацию и структурировать ее;

• участвовать в разработке маркетинговых стратегий, генерить идеи и тестировать новые каналы;

• составлять отчеты, медиапланы, дорожные карты проектов.

Мы ожидаем, что:

• понимаете как работает бизнес и какие у него ключевые показатели;

• знаете о инструментах интернет-маркетинга и в каких случая они применяются, в чем их разница;

• знаете принцип работы основных метрик и аналитики (Яндекс Метрика, Google Analytics, Data Studio);

• владеете офисным пакетом инструментов: таблицы, текстовые редакторы, приложения для организации задач;

• работали с командой на проекте, понимает принципы управления командой;

• умеете строить воронки продаж;

• умеете планировать и организовывать своё собственное время, готовы принимать и давать конструктивную обратную связь;

• готовы разбираться с новыми задачами, предлагать способы их решения самостоятельно.

Что мы даем:

• Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено;

• компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами;

• работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и входит в ТОП-20 по всей России (рейтинг Рунета в номинации SEO и контекстная реклама);

• прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов;

• возможность поучаствовать в передовых курсах/конференциях отрасли за счет компании;

• открытое к предложениям и поддерживающее руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников

• работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!);

• гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра;

• корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности;

• свой спортзал с теннисным столом, турник, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем;

• кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;).

Коротко об этапах отбора:

1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно.

2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут;

3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ;

4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов, решение практических кейсов;

5. Оффер или отказ с рекомендациями.