Backend Python developer (senior/middle+)

Привет! Mы ищем разработчика уровня middle+ или senior для развития проектов телеграмм-индустрии telemetr.me и crosser.bot .
Telemetr.me - ведущий сервис аналитики телеграм-каналов, ключевой инструмент для администраторов каналов и чатов, помогает понять, где купить рекламу.
Сrosser.bot - бот для админов телеграм-каналов. Помогает глубже изучить свою аудиторию, защищаться и очищать канал от ботов и неактивных пользователей.

Стек проектов: Python, PostgreSQL, Clickhouse, Redis, Telethon, Aiohttp, Docker swarm, FastAPI

Что мы предлагаем?

• Оклад 150-250к на руки в зависимости от уровня, выплата дважды в месяц и всегда вовремя;

• оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованную it-компанию (отпуска, оплата больничного, it-ипотека, отсрочка от мобилизации). Рассматриваем варианты работы по договору оказания услуг;

• стабильность и уверенность в завтрашнем дне - мы не стартап и у нас не могут внезапно закончится инвестиции;

• пересмотр заработной платы минимум 1 раз в год;

• удаленная работа и гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра (по Мск);

• работа без спешки и нервных заказчиков - мы не релизим вечером и перед выходными;

• отсутствие бюрократии и возможность напрямую влиять на будущее проекта;

• бонус за занятия спортом, sick days, денежный лимит, который можно потратить на профессиональные курсы и конференции, английский язык (есть скидки в skyeng, кстати), покупку книг или занятия с психологом.

Какие задачи тебя ждут?

• работа над ботами и парсерами;

• разработка нового функционала проекта и фич;

• поддержка существующего функционала;

• интеграции с внешними сервисами.

Ты сможешь стать частью проекта, если:

• имеешь опыт коммерческой разработки на python 3 от 3-х лет;

• разрабатывал телеграм-боты с помощью Telethon, Pyrogram или другой асинхронной библиотеки;

• работал с Telegram API (MTProto);

• умеешь оптимизировать сложные и медленные SQL запросы и конфигурировать базы данных;

• работал с реляционными таблицами размером от 1 млн. записей;

• для тебя не проблема разобраться с новой библиотекой или чужим кодом;

• уверенно работаешь с Linux и git.

Какие будут этапы отбора?

1) Телефонное интервью с hr (15-20 мин).

2) Техническое интервью (онлайн, не более 1,5 часов).

3) Финальный созвон с руководителем (онлайн, 30 мин).