Руководитель отдела трафика в онлайн-школу

Привет! Мы - команда онлайн-школы ландшафтного дизайна "Сосновка". Наш образовательный ресурс предоставляет возможность получить знания и навыки в области проектирования ландшафтов, благоустройства и озеленения территорий.

• С 2010 года компания делает из новичков топовых специалистов рынка и с 2021 года полностью обучает онлайн.Первыми запустили полноценное онлайн образование в нише дизайна.

• Являемся лидерами рынка по коммерческим результатам — средний оборот компании составляет 15 млн рублей в месяц.

• Наши выпускники — лучшие дизайнеры страны, которые открывают свои студии по всему миру. Среди них владелица ландшафтной школы в Испании Алёна Евреинова и соосновател студии дизайна Derevopark Андрей Кочетков.

В связи с активным расширением штата, мы находимся в поисках Руководителя отдела трафика, который поможет не только поддержать, но и увеличить воронку с помощью построения отдела трафика..

Обязанности:

• Контроль деятельности таргетологов и ключевых показателей отдела – ROMI + бюджет;
• Проверка материалов перед запуском рекламы;
• Проведение A/B-тестов страниц с целью повышения конверсии;
• Тестирование новых каналов и связок;
• Участие в составлении ТЗ на креативы и посадочные страницы;
• Запуск РК под новые проекты;
• Работа с подрядчиками таргетологами: проверка кейсов, проведение тестовых периодов, введение в должность и организация работы.

Требования:

• Опыт работы с рекламными бюджетами от 2 миллионов рублей;
• Опыт в найме и управлении командой отдела трафика, состоящей из не менее чем 7 человек;
• Открытость к тестированию гипотез, принятие новых идей, поиск постоянных решений и методов для оптимизации трафика и создания новых эффективных связок;
• Способность создавать поток трафика как самостоятельно, так и с помощью команды;
• Глубокое понимание ключевых показателей в трафике, на которые можно повлиять;
• Способность проводить анализ данных, проверять результаты и принимать решения на основе этого анализа

Условия:

• Полностью удаленная работа - команда работает из разных точек мира
• Гибкий график работы 5/2 (Московское время)
• Доход обсуждается с итоговым кандидатом (состоит из оклада + KPI)
• Работа с качественным и востребованным курсом
• Постоянное профессиональное развитие и понятная карьерная лестница
• Работа в сильной, профессиональной команде
• Гибкость в принятии решений - возможность проявлять инициативу, тестировать гипотезы и внедрять улучшения в работу без лишней бюрократии