HR-менеджер

Сеть клиник семейного здоровья приглашает в свой коллектив HR-специалиста в единственном лице.

Для нас важно, чтобы HR был готов разделить ценности компании и транслировать их при подборе и адаптации персонала в клинике. Мы ценим бережливое отношение к пациентам и коллегам. Мы всегда стремимся дать больше, чем просто медицину: мы даем заботу и искреннюю вовлеченность в проблему пациента.

Задачи:

• Построение функции HR с нуля.
• Подбор персонала: поиск, проведение первичных интервью по исследованию soft-skills, администрирование дальнейших этапов воронки найма.
• Размещение вакансий на job-сайтах, привлечение альтернативных каналов поиска.
• Создание и управление реферальной программой по подбору персонала в компанию.
• Создание и внедрение плана адаптации для новых сотрудников. Ведение процесса адаптации.
• Развитие бренда работодателя.

Наши ожидания:

• Сформированные навыки подбора персонала.
• Умение работать с каналами холодного поиска кандидатов.
• Наличие в опыте успешных кейсов построения функции HR в компании.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет.
• Умение строить работу автономно, искать необходимые ресурсы для обеспечения HR-процессов компании.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.
• Белую зарплату.
• Возможность гибридного графика работы.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год.
• Оплачиваемый больничный.
• Предоставление скидки на все услуги клиники в размере 30%.
• Комфортный офис в центре города.
• Работу в команде, которая разделяет и транслирует ценности здоровья, бережливого отношения к пациентам и коллегам.

Если для вас близки наши ценности и вы готовы работать с нами, откликайтесь на вакансию. Мы будем рады знакомству!