Frontend Engineer (Middle) / Фронтенд разработчик

КВАДО.РУ - российская продуктовая IT-компания. Мы создаем решения для автоматизации бизнес-процессов организаций ЖКХ и делаем мир вокруг ЖКХ добрее!

Флагманский продукт - интернет-сервис "КВАДО.РУ" (kvado.ru).

С 2014 года мы помогаем организациям ЖКХ решать управленческие и повседневные задачи. Нам доверяют более 3000 компаний в России, а также более 1 миллиона жителей домов от известных застройщиков: ЦДС, ЛСР, SetlCity, АРСЕНАЛ Недвижимость, РСТИ, Дальпитерстрой, КВС, Самолет Девелопмент, Полис Групп, Легенда.

Сейчас мы активно осваиваем новые сегменты рынка и в связи с возросшим количеством новых проектов ищем в команду опытного Frontend Engineer (Middle).

Мы предлагаем:

• современный стек технологий;
• интересный и социально значимый продукт;
• экологичная атмосфера и дружелюбная команда;
• 8-часовой рабочий день с графиком 5/2;
• гибкое начало рабочего дня: 8:00, 9:00 или 10:00;
• формат работы на выбор: офис/удаленно/гибрид, испытательный срок (3 месяца) - в офисе (если Вы живете в Петербурге);
• настольный теннис, вкусный кофе, подарки на день рождения.

Задачи для нашего будущего коллеги:

• разработка с нуля новых модулей и продуктов;
• разработка новых компонентов ui-kit и доработка существующих;
• актуализация и рефакторинг существующего кода.

Ждем от соискателя:

• уверенное знание JavaScript (ES10+), HTML5, CSS3, SCSS;
• опыт работы с Vue3 (composition API), Pinia;
• опыт разработки пользовательских интерфейсов.

Мы приветствуем:

• желание быть в курсе современных технологий и практик;
• умение быть в диалоге с коллегами;
• инициативность – предлагайте, и мы внедрим лучшие идеи!

Работа в нашей команде – это:

• стабильность - мы масштабировались в период пандемии и продолжаем интенсивно расти независимо от внешних условий, зарегистрированы в Реестре ИТ-компаний МинЦифры;

• прозрачность условий - "белая" зарплата, оплачиваемые больничные, отпуска, понятный график работы, отсутствие переработок;
• удобная локация - 5 мин. ходьбы от метро Звездная, в современном бизнес-центре и торговом комплексе Континент;
• дружественная комфортная атмосфера - мы уважаем мнение и профессионализм друг друга, у нас нет тотального контроля и лишних корпоративных ритуалов.

Как проходит отбор:

1. Телефонное интервью.
2. Техническое интервью онлайн.
3. Встреча в офисе или онлайн.
4. Предложение о работе.

Добро пожаловать в команду - у нас работают профессионалы, с которыми приятно общаться и интересно работать!