Skillfactory — это одна из самых быстрорастущих российских EdTech-компаний.
Наши выпускники работают в Яндексе, Сбере, Альфа-банке, Ozon, Bayer, Cisco, Nvidia, в российских и зарубежных IT-компаниях. Всего на курсах SkillFactory прошли обучение 100 000 человек.
С 2018 года начался бурный рост — мы практически взорвали рынок онлайн-образования. У нас много новых идей и проектов, и нужны люди.
Сейчас мы находимся в поиске Редактора образовательного контента, который будет контролировать структурность, полезность материалов и соблюдение Ton of Voice!
Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за информирование о ToV курса команды продакшена и всех новых авторов;
- Проводить автора по всем этапам создания контента: вместе с методистом формировать ТЗ, итерационно работать с автором над текстом, помогая его создавать с опорой на внутренние критерии качества;
- Отвечать за понятность материала: принимать материал от автора наравне с методистом, редактировать и коммуницировать с автором по вопросам всех улучшений контента;
- Следить за тем, чтобы использование заимствованных материалов было правомерно;
- Отвечать за элементы вовлечения на курсах: если уместно, внедрять простые графические материалы, интерактивы;
- Следить за консистентностью материалов: контролировать тексты, графические материалы, стилистическую подачу на соответствие ToV;
- Если необходимо, вносить правки в курс на основе фидбека студентов/тестировщиков;
- Проверять загруженные на платформу модули перед выпуском;
- Выполнять любые другие работы по корректированию и редактированию контента.
Наш идеальный кандидат: - Имеет практические навыки литературного редактирования лонг-ридов;
- Коммуникабельный: предстоит плодотворное общение с автором, корректное направление его деятельности, умение вытащить нужную информацию и облечь её в связный, понятный текст;
- Обладает базовым пониманием digital-рынка (понимает разницу между дата-сайентистом и разработчиком на Go :) );
- Умеет разбираться в неизвестном: сфера IT очень динамична, и нужно уметь быстро погрузиться в новую тему;
- Имеет опыт работы с презентациями (ppt, google);
- Готов к экспериментам и способен оценить их итоги с помощью четких цифр (или имеет желание научиться!).
- Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет.
Что мы можем предложить: - Присоединиться к лучшей команде EdTech рынка (самые вдохновленные своим делом ребята именно у нас);
- Работа в одной из самых перспективных и стабильных отраслей современного рынка;
- Конкурентная зарплата на уровне рынка и квартальные бонусы;
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Удаленный формат работы. У нас нет офиса, все работают дома или в путешествиях, но при необходимости мы можем обеспечить вам место в коворкинге;
- Неограниченный доступ к нашим курсам.