Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.
Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.
В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек.
Людям Циан важно:
- Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
- Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
- Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
- Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые нужно решать:
- Аудит текущих процессов и разработка стратегии продвижения ключевых вертикалей Циан;
- Внутренняя оптимизация сайта;
- Внешняя оптимизация сайта (взаимодействие с линкбилдером);
- Улучшение CTR из поисковой выдачи;
- Аналитика результатов;
- Генерирование предложений по улучшению контента и взаимодействие по внедрению изменений с другими отделами;
- Постановка и контроль исполнения задач другими отделами.
Мы видим на этой позиции человека, который:
- Понимает особенности и алгоритмы работы поисковых систем;
- Знает методы поисковой оптимизации и умеет применять их на практике;
- Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Google Analytics, Яндекс Метрика - со всем знаком;
- Имеет базовое знание JavaScript, HTML;
- Работал с современным SEO софтом и сервисами;
- Умеет работать с семантическими ядрами;
- И умеет прогнозировать потенциал от каждой инициативы;
- Работает в команде и быстро обучается;
- Строго соблюдает сроки;
- Любит к аналитику и умеет строить причинно-следственные связи при работе (без ошибки выжившего).
Мы готовы предложить:
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге или Новосибирске. Наши офисы оборудованы всем необходимым для комфортной работы, а также в них есть кухни, где всегда доступны разнообразные варианты блюд, снеков, фруктов и тд. Есть бесплатная авто и вело-парковки;
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях;
- Бенефиты: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), кафетерий льгот, 5 day off в год, помимо основного отпуска.