Junior Account Manager (digital) / Младший аккаунт менеджер

Давайте знакомиться.
Очень приятно, Неткам. Наша основная деятельность – разработка и продвижение сайтов.

Требуемый опыт работы: не требуется;
Полная занятость, гибкий график;

Мы ищем младшего менеджера проектов, который готов присоединиться к нашей команде и вести проекты как старший менеджер, пока учится. Аккаунт-менеджер в нашей компании – это про длительные отношения и счастье клиентов. Если вы готовы работать в активной команде профессионалов, мы будем рады видеть вас!

Что предлагаем:
• Стабильная зарплата 2 раза в месяц, гибкая денежная мотивация на основе KPI, а значит возможность самому влиять на свой доход; (Фикс + KPI за результаты по проектам);
• Работа с интересными проектами: корпоративные сайта и интернет-магазины, интернет-марктетинг;
• Карьерный и профессиональный рост; Обучение;
• Небезразличное руководство; Ваши идеи всегда услышат, вы всегда будете знать смысл каждой задачи;
• Поддержка по рабочим вопросам и не только;
• Полная занятость с гибким графиком;

Что нужно будет делать:
• Присоединиться к команде, которая занимается сопровождением и развитием текущих клиентов; Коммуникация с этими клиентами на постоянной основе, информирование о статусах работы над проектами;
• Заниматься оценкой проектов с командой и подготовкой коммерческих предложений;
• Управление бюджетами клиентов и выполнение бизнес KPI;
• Координация проектов от процесса создания техническими менеджерами digital-материалов (с привлечением программистов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д.) до контроля выполнения сроков (следить за дедлайнами и выполнением KPI);
• Подготовка презентаций, отчетов, документов по проектам; ведение официальной переписки, утверждение документов с клиентами, выставление счетов;
• Выстраивать и развивать с новыми клиентами теплые, долгосрочные, доверительные, партнерские отношения;
• Поддержание доброжелательной атмосферы на проекте;

У нас нет бюрократии и сложных процессов. Возможно, вы лучше нас знаете, что требуется, но нам кажутся важными такие навыки:
• Клиентоориентированность, умение чувствовать, любить и понимать клиента;
• Желание, умение и готовность работать как в команде, так и самостоятельно;
• Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Хороший уровень ведения переговоров и деловой переписки;
• Серьезное отношение к своей рабочей деятельности, оперативность
• Правильное отношение к мультизадачности и умение расставлять приоритеты;
• Понимание, как работает контент-маркетинг, digital-инструменты и интернет-маркетинг;

ДНК нашей компании:
1. Личная ответственность за результат своей работы. Внутреннее стремление сделать работу на отлично.
2. Обучаемость. Желание развиваться в знаниях и результатах своей работы. Интерес к самой работе, как профессии.
3. Командность. Неткам – это человекоцентричный digital. И это выражается во всем: от любви к клиентам до трепетной заботы о коллегах. Мы научились создавать сплоченную и результативную команду, где каждый член вносит свой уникальный вклад и приносит ценность, получая взамен поддержку коллег, реализацию собственных идей и, конечно, достойный, постоянно растущий доход.

Ключевые навыки
Digital Marketing
B2B Продажи
Навыки продаж
Проведение презентаций
Деловое общение
Навыки переговоров
Подготовка коммерческих предложений
Управление отношениями с клиентами
CRM
Solution Sales