***Если Вы энергичный, трудолюбивый, и чувствуете ,что предъявляемые пожелания к вакансии – про Вас, тогда именно Вы НАШ кандидат и мы приглашаем стать частью активно развивающейся Компании и развиваться вместе с ней!

Что Вы должны делать:

Организация процесса поиска кандидатов на вакантные позиции с использованием специализированных ресурсов, соц. сетей и т.д.;
Проведение первичной оценки кандидатов путем анализа резюме/анкет на соответствие формальным параметрам вакантной позиции.
Организация и проведение (телефонного) интервью с кандидатами на вакантные позиции;
Составление необходимой отчетности по подбору персонала;
Формирование и ведение кадровой базы данных по кандидатам;
Проведение мониторинга заработных плат и условий труда конкурентов по должностям, существующим в компании;

Наши пожелания:

Опыт работы в подборе массового персонала желателен;
Опыт работы в общепите будет преимуществом;
Опыт работы в продажах будет в приоритете;
Умение работать на личный результат;
Ваши Качества - Умения работать быстро в режиме многозадачности. Грамотная речь. Дисциплинированность. Коммуникабельность. Добросовестность. Пунктуальность.. Честность. Внимательность. Ответственность. Исполнительность. Вежливость.
Нацеленность на результат и оперативное выполнение поставленных задач.

Условия для НАШЕГО кандидата:

Трудоустройство по ТК РФ;
Своевременная зарплата. Выплаты 2 раза в месяц;
Белый оклад 45 000 + KPI;
График работы 5 / 2, с 9.00-18.00;
Корпоративный телефон и мобильная связь предоставляется;
Бесплатное обучение внутри Компании;
Офис в центре города.

HR - менеджер