Что мы гарантируем?
- На первом этапе - глубокое, объемное и быстрое обучение по собеседованию по профессиональным навыкам (hard skills) для менеджеров-маркетологов WB и Ozon;
- Вакансии: менеджеры-маркетологи, аналитики, руководители и топ-менеджеры по Wildberries и Ozon, а также личные и бизнес-ассистенты предпринимателей;
- Заработную плату без потолка не ниже 100.000, в среднем 120.000 рублей: оклад + мотивация за каждую закрытую вакансию;
- Полностью удаленный формат работы по графику 5/2, график гибкий;
- Работу на результат, свободу в построении этапов отбора и использовании методов оценки, в принятии решений относительно кандидатов;
- Постоянное развитие: оплачиваемые курсы, консультации, тренинги;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней в году, оплачиваемый больничный;
- Оплачиваемые вакансии “Стандарт плюс” на hh.ru, деньги на открытие резюме и продвижение вакансий.
Кто наш идеальный кандидат?
- Настоящий трудяга с мышлением победителя;
- Сотрудник, готовый работать фулл-тайм, не совмещать с другими проектами;
- Опыт рекрутером от 1 года;
- Опыт в рекрутинговом агентстве или в маркетплейсах будет большим преимуществом, но не обязателен;
- Умение быстро работать в Google.Drive и Google-документах, Zoom, HR-CRM системах.
Какие задачи?
- Работа с откликами и базой кандидатов (более 15000 кандидатов), холодный поиск;
- Проводить первичный отбор и Zoom-собеседования с подходящими кандидатами;
- Выявлять личностные качества и профессиональные навыки;
- Организовывать финальные собеседования с заказчиками;
- Делать офферы для кандидатов, контролировать выход на работу;
- Закрывать не менее 8 вакансий в месяц;
- Вести отчетность по своей работе и участвовать в координациях.