LC Group - международная, аккредитованная IT-компания. С 2016 года реализуем сложные и амбициозные проекты в разных странах: Мексике, ЮАР и России.

Наша компания уже несколько лет развивает и поддерживает собственные продукты: сервисы для клиентов и сотрудников компании. Создаем банковскую систему, которой ежедневного пользуется 152 000 клиентов.

Мы сохранили в себе важный плюс от стартапа: гибкость, скорость принятия решений и энтузиазм в достижении поставленных целей!

Наша команда насчитывает более 250 единомышленников.

Приглашаем присоединиться к нашей команде!

Стек технологий:

С# 9 и .Net Core 6;
Entity Framework (Code First);
CQRS;
MS Azure Service Fabric (SOA);
MSSQL;
ELK;
Docker, готовимся к переезду на k8s.

Чем предстоит заниматься:

Участвовать в продуктовой разработке: поддержка существующих и создание новых систем;
Командное взаимодействие с аналитиками, DevOps, DB и front-end разработчиками.

Наши ожидания:

Знание C#;
Понимание ООП, паттернов ОО-проектирования, принципов SOLID;
Опыт работы с асинхронным кодом must have;
Опыт проектирования реляционных баз данных;
Опыт работы с ORM-системами (Entity Framework или NHibernate). LINQ запросы;
Понимание и опыт работы с реляционными СУБД (MSSQL Server: написание и оптимизация запросов).

Будет плюсом:

Опыт работы с шинами сообщений и с сервис-ориентированной архитектурой;
Понимание принципов работы акторной модели.

Что ты получишь от работы с нами:

Атмосферу стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ;
Сильную команду, которая любит то, что делает — будет что обсудить и перенять опыт коллег;
Возможность проявлять инициативу и стать реальным двигателем изменений в компании. Мы всегда готовы обсуждать и реализовывать лучшие идеи;
Регулярные ревью, ретроспективы на проектах, индивидуальный подход к твоему развитию;
Прозрачная система грейдов и рыночный уровень заработных плат;
Комфортный офис в центре г. Новосибирска/ возможность гибридного формата работы/удаленной работы.

У нас вы получите возможность работать в коллективе сильных разработчиков (большая часть команды уровня Senior),минимальный тех.долг.

А еще у вас будет большая зона принятия технических решений, которые можно будет применить в реализации фич и сервисов. Мы нанимаем людей для того, чтобы они предлагали решения, а не Компания диктовала им как и что делать.

Middle\Senior .NET developer