Руководитель команды разработки (Java)

Добрый день! Мы аккредитованная ИТ-компания DataUniverse.

Наша компания входит в холдинг Гранд Капитал, является выделенной ИТ-компанией, которая реализует передовые проекты.

В одном из наших проектов мы занимаемся разработкой приложения для B2B и B2C аудитории и сейчас в поиске Java Team Lead.

О проекте:

Проект разрабатывается с нуля отдельной группой команд со всеми необходимыми компетенциями (аналитика, Java, Front-End, Mobile, тестирование, DevOps, ИБ), на данный момент разработка уже в процессе. Особенности проекта - сложная бизнес-логика и большое количество интеграций.

Наш стек: Java 17, Spring Boot 3, PostgreSQL 14, Кubernetes, OpenAPI, облачная инфраструктура.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой Java-разработки (10 Java-разработчиков уровня Senior и Middle);

• Развивать и поддерживать архитектуру основного и сопутствующих приложений;

• Проводить code review;

• Проводить техническую экспертизу, проектировать и оценивать реализацию нового функционала;

• Определять и развивать структуру и состав команды под потребности продукта;

• Проводить технические собеседования;

• Принимать участие в разработке и формировании продуктовых планов команды;

• Улучшать процессы в команде, искать возможности для оптимизации работы;

• Поддерживать коммуникацию и сотрудничество с другими командами и заинтересованными сторонами.

Наши ожидания от будущего коллеги:

• Знание Java на уровне Senior, опыт непосредственной разработки на Java от 4-х лет;

• Знание Spring, Hibernate, SQL;

• Опыт руководства командой разработки от 1 года;

• Опыт успешного запуска проектов со сроком разработки от полугода.

Будет плюсом:

-Знакомство с Linux;
-Опыт работы с решениями на базе облачной инфраструктуры;
-Опыт работы с требованиями ФЗ 152 или PCI DSS при разработке приложения.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК в аккредитованную ИТ-компанию;
• Интересные и масштабные задачи, работа в команде профессионалов;
• Cтабильность и социальную поддержку сотрудников;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• ДМС после испытательного срока и льготное страхование для близких;
• Материальная помощь в разных жизненных ситуациях. Мы не бросаем своих коллег.
• Регулярное повышение зарплаты с ростом скиллов и по результатам работы.
• Технику для работы;
• Формат работы на выбор: из дома/гибридный/из офиса (Москва, м Динамо);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами по итогам собеседования