HR-generalist / HR-менеджер

Компания RangeVision - российский разработчик 3d сканеров и ПО, лидер по продажам профессиональных 3d сканеров в России. Мы создаем актуальные инновационные продукты и объединяем увлеченных общим делом профессионалов.

До недавнего времени мы работали с внешними рекрутерами. Сейчас нам нужен HR-менеджер в единственном лице, который сможет выполнить цели по найму, будет заниматься адаптацией, обучением и развитием команды, выстраиванием корпоративной культуры.

⚠️ Мы предлагаем работу в разных форматах: как в офисе, так и гибридный график. Также возможна удаленная работа, но с условием посещения офиса не чаще одного раза в неделю.

Обязанности

➡️ Рекрутмент: проведение собеседований с кандидатами, составление описаний вакансий, подготовка офферов и ведение соответствующей документации. Мы ищем широкий спектр специалистов: sales-менеджеры, digital-маркетологи, product-менеджеры, руководящие позиции, IT-специалисты (разработчики C++, специалисты QA и не только). Наиболее приоритетная задача на первые 2-3 месяца - подбор.

➡️ Организация процесса адаптации новых сотрудников, включая onboarding и проведение опросов для оценки их адаптации;

➡️ Обработка процессов увольнения сотрудников, включая проведение exit-интервью и передачу доступов и рабочих дел;

➡️ Участие в разработке системы грейдов зарплаты и процессах повышения сотрудников;

➡️ Разработка планов профессионального развития и карьерных планов для сотрудников;

➡️ Организация мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры и сплочение команды;

➡️ Проведение регулярных тестирований для оценки уровня лояльности, вовлеченности, удовлетворенности и эффективности работы сотрудников;

Требования

➡️ Опыт работы в сфере HR и рекрутмента не менее 3 лет. Опыт подбора IT-специалистов

➡️ Высшее образование;

➡️ Уверенные знания в области HR, наличие дипломов/сертификатов по HR или рекрутменту;

➡️ Навыки прямого поиска кандидатов на различных платформах, отличные навыки работы с hh.ru;

➡️ Опыт работы с инструментами HR-менеджмента (E-staff, Хантфлоу) и совместной работы (Google документы и таблицы, таск-трекеры);

➡️ Отличное владение русским языком, грамотность, в том числе в официальных документах и материалах.

Условия

✅ Официальное оформление и ДМС

✅ Испытательный срок 3 месяца

✅ Возможность работы как в офисе, так и удаленно, при этом посещать офис не чаще одного раза в неделю при необходимости.

✅ Профессиональная и вовлеченная команда со здоровой корпоративной культурой

Это про Вас? Хотите реализовать свой потенциал в современной high-tech компании и участвовать в создании команды мечты? Тогда откликайтесь на вакансию!