Вакансии от компании «Кеннер»

#

Сайт:

не указан

Адрес:

не указан

Описание компании

Нет описания

Вакансии компании:

44

#

Middle

от 110 000 до 190 000 ₽

Приволжск

Полный день

Фирма Кеннер ищет SMM менеджера для разработки и реализации стратегии продвижения в социальных сетях. От кандидата требуются знания и опыт в создании и ведении аккаунтов в различных платформах, умение анализировать и оптимизировать контент, привлекать...

-

#

Senior

от 290 000 до 290 000 ₽

Осинники

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Junior

от 120 000 до 190 000 ₽

Новая Ляля

Полный день

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Middle

от 280 000 до 290 000 ₽

Николаевск-на-Амуре

Удаленная работа

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-

#

Senior

от 160 000 до 270 000 ₽

Неман

Удаленная работа

Мы ищем опытного Менеджера проекта для нашей IT компании Алего. Менеджер проекта будет ответственным за планирование, организацию и координацию IT проектов в нашей фирме. Основные обязанности включают определение требований к проектам, составление...

-

#

Junior

от 230 000 до 230 000 ₽

Мурино

Гибкий график

Вакансия на должность Бренд-менеджера в фирме Russian Promo. Мы ищем профессионала, который будет отвечать за развитие бренда компании. Основные задачи: создание и внедрение стратегий брендинга, управление коммуникацией с целевой аудиторией, проведение...

-