Вакансии от компании «ГК ФСК»

   

Группа компаний ФСК – многопрофильная вертикально-интегрированная девелоперская компания. В структуру ГК входят крупные промышленные и высокотехнологичные предприятия, а также лидеры монолитного и индустриального домостроения. Компания обладает высоким уровнем экспертности на всех ключевых этапах цепочки создания стоимости в девелоперских проектах, от проектирования до реализации объектов недвижимости

Специализация: строительство жилых домов всех ценовых сегментов, коммерческой недвижимости, объектов энергетики, транспортной и социальной инфраструктуры. Объекты ГК ФСК расположены в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской и Калужской областях, Краснодарском крае. В 2022 году девелопер объявил о покупке земельных участков во Владивостоке, в 2023 году – в Татарстане.

Место на рынке: согласно данным Единого реестра застройщиков (ЕРЗ), входит в ТОП-5 крупнейших девелоперов России по объему текущего строительства, в ТОП-3 – по московскому региону.

Надежность: ГК ФСК присвоен рейтинговым агентством АКРА кредитный рейтинг на уровне a-(ru), прогноз «стабильный». По версии делового журнала Forbes входит в ТОП-10 самых надежных застройщиков страны, занимает первое место в рейтинге уверенности российских застройщиков в сегменте массового жилья.

Репутация и доверие: проекты ГК ФСК регулярно получают награды в российских и международных архитектурных и строительных конкурсах. Компания является активным участником социально-значимых проектов – решения проблем обманутых дольщиков и реализации государственных программ реновации и расселения людей из ветхого и аварийного жилья.

ГК ФСК в цифрах:

• с 2005 года на рынке

• более 13,8 млн кв.м – совокупный объем проектов ГК ФСК за 18 лет

• 503 тыс. кв.м введено в эксплуатацию в 2022 году

• более 20 проектов в стадии реализации

• более 16 000 человек – общее количество сотрудников

Миссия: улучшать качество жизни людей, предлагая продукты, услуги и сервисы, которые они ценят выше существующих альтернатив.

Видение: ГК ФСК - технологическая компания №1 по управлению активами в промышленности и строительстве к 2026 году.

  ЦЕННОСТИ ГК ФСК   РАЗВИТИЕ. Настрой на улучшения!

Расти профессионально и лично. Меняйся вместе с миром. Применяй полученные знания и навыки, чтобы двигать компанию вперед.

Постоянно развивайся и совершенствуй свои знания и навыки.

Улучшай существующие процессы и свои подходы в работе.

Применяй нестандартные решения для выполнения задач.

КОМАНДА. Настрой на сотрудничество!

Сила в разнообразии и синергии сильных сторон друг друга, взаимовыручке и уважении, обратной связи и надежном «плече».

Выстраивай диалог в парадигме «слушать, слышать и говорить».

Открыто обсуждай острые вопросы, высказывай свою позицию, аргументируя свою точку зрения.

Делись обратной связью.

Доверяй своим коллегам, будь надежной опорой для них.

АДАПТИВНОСТЬ. Настрой на изменения!

Даже в самой непредсказуемой ситуации действуй быстро и четко корректируй свои действия, будь гибким.

Меняй свою картинку мира, размышляй и принимай решения, исходя из внешнего контекста.

Ищи, находи, тестируй, используй, применяй новые идеи и подходы, исходя из реальности.

Будь открыт к отличному мнению и другой точке зрения.

РЕЗУЛЬТАТ. Настрой на достижения!

Всегда доводи дело до конца. Каждый новый день старайся делать лучше, чем вчера.

Фокусируйся на важном, проясняй цели, работай по SMART.

Глубоко погружайся в задачу, предлагай несколько вариантов решения.

Находи возможности, а не отговорки.

Анализируй результаты своей работы и работы команды.

СИСТЕМНОСТЬ. Настрой на четкое планирование!

Старайся видеть картину целиком, предусматривая риски и возможные сценарии решения задачи.

Проектируй образ результата, ставь четкую цель, формируя пошаговый план ее достижения.

Исследуй ситуацию, оценивай возможности и риски, думай о последствиях принимаемых решений.

Изучай новые подходы, методы и инструменты своей работы, применяй их системно.

Выполняй договоренности и взятые на себя обязательства.

ДОВЕРИЕ. Настрой на уверенность!

Выражай свои мысли без страха. Доверяй опыту коллег и выстраивай партнерские отношения в команде.

Открыто обсуждай острые вопросы.

Признавай ошибки и извлекай уроки.

Полагайся на экспертизу и опыт коллег в других сферах деятельности компании.

Будь искренен и честен со своими коллегами, партнерами и клиентами.