Мы помогаем СКБ Контур найти эксперта на позицию «Middle HR Бизнес-партнер».

О компании:

Контур входит в топ-3 крупнейших IT-разработчиков России 2022 по версии CNews Analytics, 70+ продуктов, на рынке с 1988 года, 2,3 млн компаний-клиентов в России и за рубежом.

Ключевые направления - ЭДО, бухгалтерия, электронная подпись и онлайн-кассы.

7 место в рейтинге Forbes «30 самых дорогих компаний Рунета» по итогам 2022 года.

В компании работает 10 000+ сотрудников в 67 городах.

Ключевые задачи:

Обеспечить реализацию HR-стратегии
Инициировать и управлять HR-проектами для достижения целей бизнеса
Формировать качественную HR-аналитику для принятия управленческих решений
Обеспечить укомплектованность команды совместно с отделом подбора персонала
Обеспечить формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва
Операционные задачи: обработка пульс-опросов, обеспечение процессов переводов, составление отчетов, проведение экзит-интервью

Пожелания к опыту и навыкам:

Ваш опыт работы HR более 5 лет, отлично если в IT, Финтехе, Телекоме
Опыт в роли HR BP более 2 лет
Имеете опыт создания системы с нуля
Подбирали сотрудников и формировали команды от 300- 350 человек
Хорошо оперируете HR-аналитикой, системны, можете найти баланс между целями компании и интересами сотрудников
Лидировали HR-проекты (налаживание коммуникации между отделами, оценивали компетенции и построение обучение для руководителей)

Навыки коуча, фасилитатора и формирования HR-стратегии будут преимуществом!

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ и полностью белая заработная плата
Работа в аккредитованной IT-компании, возможность получения льготной ипотеки
График 5/2 (сб, вс - выходные) с 9:00 до 18:00 (а также с 8:00 до 17:00 или с 10:00 до 19:00 на выбор)
Удаленная работа и/или гибридный формат (офисы в крупных городах). Возможен переезд в Екатеринбург при обоюдной заинтересованности.
ЗП обсуждается с итоговым кандидатом: оклад + годовая премия (KPI + результат HR-проектов)
Перспективы карьерного и профессионального роста ( в компании есть собственная база знаний и корпоративный университет, который проводит тренинги)
Компенсация затрат на питание, занятия спортом и оплата профессионального обучения
Оплачиваемые командировки в головной офис в Екатеринбурге один раз в месяц на 2-5 дней
ДМС через год работы, частичная компенсация питания
Корпоративные праздники для сотрудников и детей