HR-бизнес-партнер (HR BP)

Компания «Экволс» - это компания-производитель со своим Уникальным торговым предложением!

Оказывает своим клиентам полный цикл услуг от проектировки до обслуживания систем очистки воды.

Компания основана и успешно работает на рынке с 2005 года.

У нас свое производство, собственная лаборатория анализа воды, монтажный и сервисный отделы.

Коллектив компании молодой и приветливый, а высшее руководство внедряет самые современные стандарты менеджмента, согласно стандартам Стокгольмской Школы Экономики программы МБА.

В связи с ростом компании и увеличением штата требуется хороший рекрутер и HR для управления внутренним и внешним имиджем компании

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в HR не менее трех лет в этой или смежной сфере
• знание трудового законодательства
• опыт в поиске и подборе персонала (в том числе массовый подбор)
• навыки разработки тренинговых продуктов, проведения тренингов и презентаций
• высокая обучаемость, ответственность, хорошие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, умение планировать и организовывать работу, нацеленность на результат, позитивный настрой, умение работать в условиях многозадачности, стрессоустойчивость
• знание ПК (Пакет MSOffice, e-mail, Internet)

Обязанности

• Организация, осуществление и контроль процесса поиска и отбора персонала необходимой квалификации. Определение наиболее эффективных источников поиска кандидатов для каждой должности. Работа с кадровыми агентствами и сайтами по подбору персонала
• Организация и контроль мероприятий по адаптации сотрудников
• Контроль качества и сроков обучения принятых сотрудников
• Управление ценностями корпоративной культуры
• Оценка и улучшение лояльности сотрудников бренду
• Разработка стандартов и регламентов компании
• Оценка потребностей компании и отдельных сотрудников в обучении и развитии
• Разработка и проведение тренингов, исходя из потребностей компании, а также разработка и адаптация обучающих материалов
• Оценка деятельности и уровня знаний сотрудников. Повышение квалификации
• Контроль COL
• Помощь в организации корпоративных мероприятий компании
• Ежемесячное ведение KPI HR и заполнение отчетов для предоставления руководству
• Бюджетирование HR

Условия

• Оклад на исп. срок 30 тыс. руб + KPI 50 тыс. рублей
• После исп. срока оклад 50 тыс. рублей + премиальная часть 50 тыс. рублей KPI
• Отпуск 28 дней
• Чай-кофе
• Светлый просторный офис
• Молодая команда специалистов