Обязанности:
кадровое делопроизводство
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений
ведение штатного расписания
табелирование рабочего времени сотрудников
подбор персонала на различные позиции
организация адаптации новых сотрудников, оценки по результатам прохождения испытательного срока
формирование кадрового резерва
формирование базы кандидатов
мониторинг рынка труда и заработных плат
Требования:
отличное знание трудового законодательства;
знание программы 1С 8,3 ЗУП (3.1)
опыт работы по подбору персонала
коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, активность, инициативность, умение самостоятельно выстраивать работу
Условия:
оформление по ТК РФ
оклад + ежемесячная премия
полный соцпакет
корпоративная мобильная связь
бесплатное питание

Менеджер по персоналу и КДП