Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме, работа в программе 1С ЗУП 8.3 (штат до 50 чел.);

• Ведение воинского учёта (бронирование);

• Подготовка наградных документов;

• Ведение протоколов совещаний;

• Поиск и подбор персонала (административно-управленческий персонал, ИТР);

• Проведение интервью с кандидатами (очное, телефонное);

• Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников;

• Ведение отчетности (анализ затрат на подбор и эффективности размещений);

• Мониторинг рынка труда, анализ рынка заработных плат;

• Оганизация корпоративных мероприятий;

• Прием, регистрация и отправка корреспонденции;

• Поддержание жизнеобеспечение офиса (заказ воды, канцтоваров, чай, кофе, быт.химия).

• Высшее образование;

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;

• Личные качества: высокий уровень самоорганизации, результативность в работе.

Условия:

• Работа в успешной и стабильной компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 8.00 до 17.00;
• Компенсация сотовой связи;
• Дружный коллектив, корпоративные праздники;
• Окончательный размер заработной платы обсуждается на собеседовании.