Рекрутер/менеджер по подбору персонала

ВТЛ-транс — это транспортно-экспедиционная компания с десятилетним опытом работы. Мы осуществляем перевозки по всей России, а также Беларусь, Казахстан, Армения, Таджикистан. Наш автопарк включает машины грузоподъемностью от 1 до 20 тонн и объёмом до 120 куб.м с различным типом кузовов: борт, тент, изотермы, рефрижераторы и тонары.

Наша формула успеха:
Мы активно развиваемся и увеличиваем количество клиентов, среди которых крупные торгово-производственные компании. В связи с этим мы ищем сотрудника, который готов разбираться в новом и подбирать для компании компетентных специалистов.

ПОЧЕМУ РАБОТАТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ ВЫГОДНО?

- Команда лидеров: Ты будешь работать в команде увлеченных профессионалов.

- Инициативность: Мы принимаем во внимание новые идеи сотрудников и реализуем их.
- Дружный коллектив: Позитивная атмосфера внутри коллектива.

- Развитая корпоративная культура (тренинги, интеллектуальные игры, боулинг, бильярд, квесты, выездные корпоративы).
- Высокий доход: Возможность зарабатывать от 60 000 руб. до 80 000 руб. и выше.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ НАШЕГО КАНДИДАТА:

- Самоорганизованность: Способность эффективно планировать и организовывать своё рабочее время.
- Высокий уровень ответственности: Ответственное отношение к выполнению поставленных задач и соблюдению сроков.
- Уверенный пользователь ПК: Знание стандартных офисных программ (Microsoft Office) и программного обеспечения.
- Грамотная письменная и устная речь: Способность ясно и корректно излагать свои мысли как в письменной, так и в устной форме.
- Умение и желание вести переговоры: Навыки ведения переговоров и стремление к достижению взаимовыгодных соглашений.
- Позитивное отношение к жизни (мы уделяем особое внимание атмосфере внутри коллектива).

- Активная жизненная позиция.

НАШ УСПЕШНЫЙ СОТРУДНИК:

- Обучаем.

- Гибок и адаптивен.

- Коммуникабелен.

- Умеет работать в команде.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Выявление потребности в персонале, разработка профилей должности .

- Подбор персонала, проведение интервью с кандидатами, оценка личностных и профессиональных качеств, оценка мотивации кандидатов .

- Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников .

- Мониторинг и аналитика рынка труда .

- Разработка и внедрение программ оценки, ротации и мотивации персонала (материальной, нематериальной, построение KPI).

- Участие в разработке систем мотивации для должностей .

- Разработка программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации сотрудников .

- Проведение регулярной оценки персонала.

- Организация тренингов, процесса обучения и развития персонала компании .

- Подготовка должностных инструкций и положений .

- Формирование кадрового резерва и программы развития персонала .

- Формирование открытой и поддерживающей корпоративной культуры, организация .развлекательных и командообразующих мероприятий .

- Формирование и развитие HR бренда компании .

- Автоматизация НR-процессов .

- Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.

ПРИЧИНЫ ВЫБРАТЬ НАС:
- Официальное оформление по ТК РФ.

- Прозрачная система мотивации.

- Оклад + % KPI.
- График 5/2 с 09:00 до 18:00 (по Московскому времени).

- Интересная работа в стабильной, развивающейся компании.

- Транспортная доступность компании.
- Продуманная система вхождения в должность и адаптация в компании.

Грузоперевозки никогда не останавливаются, а только растут - география наших проектов не только вся Россия, а еще Беларусь, Казахстан, Армения, Таджикистан.

Рекрутер / HR по подбору персонала