Обязанности:

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии в компании младшего и среднего звена (линейный персонал, офисные сотрудники);
Холодный поиск на рабочих сайтах и прозвон кандидатов;
Размещение вакансий/ объявлений в разных источниках;
Первичный анализ входящих резюме / откликов, отбор подходящих кандидатов;
Проведение телефонных интервью (исходящая и входящая линия);
Согласование собеседований с руководителями отделов ;
Анализ рынка конкурентной среды ;
Отчетность.

Требования:

Внимательность;
Усидчивость;
Рассматриваем кандидатов без опыта работы , но с большим желанием научиться чему-то новому.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
Перспективы профессионального роста;
Корпоративная сотовая связь;
Условия оплаты на испытательном сроке от 1 месяца до 2 месяцев оклад 45 000 руб, далее оклад + KPI;
Официальное трудоустройство;
Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц);
Перспектива карьерного роста до HR -менеджера;
5 -ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 ( суббота ,воскресенье выходные дни ).

Менеджер по подбору персонала