Overhood - это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на разработке и производстве высококлассного корпоративного мерча. Мы помогаем компаниям в Европе укреплять бренд, повышать узнаваемость и лояльность сотрудников и клиентов с помощью креативного и стильного мерча.

Несмотря на то, что Overhood – сравнительно молодая компания, основанная летом 2023 года, мы уже добились значительных успехов. За короткий срок нам удалось достичь внушительной выручки в размере 500 000 евро. К концу 2024 года мы планируем увеличить выручку до 2,5 млн евро, став одним из лидеров рынка корпоративного мерча в Европе.

Мы уверены, что сможем этого добиться благодаря нашему опыту, творческому подходу и неповторимому стилю.

Кого мы ищем:

Overhood активно развивается, ставя перед собой амбициозные цели по росту продаж.

Сейчас мы в поиске руководителя отдела продаж B2B, который усилит нашу команду и сыграет ключевую роль в будущем Overhood.

Генерация высококачественных лидов - это топливо для нашего отдела продаж.

Мы ищем амбициозного и энергичного человека, который будет устанавливать контакт с ЛПР (HR директоры, бренд менеджеры, директоры по маркетингу, операционные директоры, генеральные директоры и другие лица, занимающиеся Employer Branding).

Наша цель - получать не менее 30 квалифицированных лидов (SAL) в неделю посредством прямого выхода на потенциальных клиентов и стратегического партнерства.

Лид считается квалифицированным, если у него реальный запрос на мерч и мы начинаем просчитывать КП. Квалифицированные лиды - это здорово, но еще лучше - назначенные встречи с потенциальными клиентами.

Чем нужно будет заниматься

Устанавливать контакт с ЛПР (HRD, CMO, CEO, COO и тд), специалистами по корпоративной культуре и employer branding в европейских компаниях;
Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, развивать базу;
Разрабатывать, внедрять и оптимизировать совместно с командой маркетинга эффективные кампании по привлечению клиентов;
Выстраивать аналитику по продажам, контролировать метрики эффективности продаж;
Полный цикл управления и развития команды продаж: найм, адаптация, регулярный менеджмент сотрудников, развитие сотрудников.

Наш идеальный кандидат

Свободно владеет английским языком;
Имеет опыт в использовании различных сервисов автоматизации (linkedin helper, lemlist, etc);
Имеет опыт в построении отдела продаж, выстраивании процессов;
Имеет опыт в международных B2B продажах от 2 лет;
Имеет хорошие коммуникативные навыки, систематичность и аналитический ум;
Опыт и знания в области мерча, производства одежды и сувенирной продукции будут большим преимуществом;
Наличие базы теплых контактов будут огромным плюсом.

Что мы предлагаем

Полностью удаленную работу: ты можешь работать из любой точки мира;
Международную молодую амбициозную команду;
График 5/2 по времени Кипра, возможность гибкого выбора выходных;
Конкурентную заработную плату.

Руководитель отдела международных продаж B2B