Обязанности:

• Мониторинг рынка труда

• Формирование профиля вакансии

• Размещение вакансий на специализированных сайтах и СМИ

• Формирование базы данных кандидатов и поддержание ее в актуальном состоянии

• Отбор резюме

• Взаимодействие с руководителями подразделений

• Проведение собеседований и проверка первичных документов кандидатов

• Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами

• Обеспечение благоприятного социально-психологического климата в коллективе, стимулирование и развитие форм участия работников в развитии компании

• Внедрение новых стандартов корпоративной культуры

• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда

• Осуществление приема, перевода, увольнения работников

• Оформление личных дел

• Аудит кадровой документации

• Работа с удалённым филиалами и офисными сотрудниками

• Ведение и заполнение трудовых книжек

• Учет рабочего времени

• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним

• Оформление листков нетрудоспособности

• Предоставление установленной отчетности контролирующим органам

• Составление графика отпусков, их предоставление и внесение изменений в график

• Воинский учет

• Миграционный учет

• Еженедельная отчетность по персоналу

• Решение конфликтных ситуаций на производстве

• Работа в программе в 1С ЗУП, 1С 8.3 бухгалтерия, Контур

• Ведение 15 юридических лиц.

Требования:

• Работа на предприятиях с обособленными подразделениями и филиалами

• Знание методов планирования потребности в персонале

• Знание методов поиска и подбора персонала

• Знание системы мотивации и стимулирования персонала

• Хорошее знание трудового законодательства

• Работа с большим объемом информации

• Знание разнообразных работных ресурсов

• Личностные качества: ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность, клиентоориентированность, умение работать в команде

Условия:

• Оклад после испытательного срока 110 000 руб. на руки

• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00, пятница с 10.00 до 17.00 (удаленный, гибридный формат не рассматривается)

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Оплачиваемый отпуск, больничный.

•Выплата заработной платы два раза в месяц.

• Испытательный срок 1-2 месяца;

• Возможность профессионального роста

• Комфортное рабочее место, офис в 1 минуте от м. Зорге

• Дружный коллектив, ищем сотрудника в связи с расширением

Менеджер по персоналу