Мы – агентство недвижимости в Москве. В связи с ростом объемов работы, мы ищем ресечера в нашу команду. Наши главные принципы – честность, профессионализм и внимание к деталям.
Обязанности:
- разбирать входящие отклики от кандидатов(и работать с базой HH)
- проводить первичный отбор по телефонному интервью;
- приглашать кандидатов на собеседование и контролировать их доходимость;
- вести базу кандидатов.
Требования: - навыки первичной оценки кандидатов;
- уверенность в общении по телефону;
- опыт на аналогичной должности будет преимуществом( ВСЕМУ НАУЧИМ, ЕСЛИ БУДЕТ НЕОБХОДИМО ВАМ, ОТ ВАС ГЛАВНОЕ ЖЕЛАНИЕ)
- отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- умение организовывать свою работу;
- креативность и оригинальность мышления.
Что мы предлагаем: - Первый месяц в офисе, в дальнейшем можно обсудить гибридный формат работы либо полностью удаленный
- график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК
- фиксированная окладная чать 30000 руб + KPI
- оплачиваемая мобильная связь
Какие задачи вас ждут
- Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью
- Внимательно отбирать подходящих специалистов
- Отрабатывать возражения
Мы ждём, что вы:
- Работали в колл-центре более трёх месяцев(если нет, не страшно) МЫ ВСЕМУ ОБУЧИМ!
- Любите много общаться, особенно по телефону
- Готовы ежедневно работать со звонками
- Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере подбора персонала
- Самостоятельны и способны организовать свой рабочий день