Аренза — лизинговая fintech компания, специализирующаяся на финансировании оборудования стоимостью от 100 000 тыс. до 20 млн. Мы продуктовая компания с лучшей IT-инфраструктурой по автоматизации лизинговой сделки и используем передовые технологии, которые позволяют клиентам-предпринимателям не посещать офис, а совершать сделку онлайн из любой точки мира.
Наша компания входит в периметр АФК "Система" (МТС, Ozon и др.) и по количеству сделок Arenza входит в ТОП3 компаний по лизингу оборудования в России.

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который усилит нашу команду и приведет отличных специалистов

Что нужно будет делать:

Составление профилей и размещение вакансий, поиск альтернативных источников подбора;
Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов, тестирование;
Формирование положительного имиджа компании на рынке труда;
Сбор пакета документов на оформление, передача кадровику, контроль выхода и прохождения ИС.

Мы хотим видеть в команде эксперта:

Релевантный опыт работы в подборе от 2 лет
Опыт работы с современными источниками подбора
Опыт работы с брендом работодателя
executive search будет плюсом

Личные качества:

Отличный коммуникатор, умение находить общий язык, умение договариваться
Грамотная речь, доброжелательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности
Ориентация на результат

Что мы предлагаем:

График работы 5/2, пн-пт 10-19 или 9-18, после Ис 1 день на удаленке

Задач много, компания растущая, отличная возможность проявить себя и вырасти до HrBP
Технологичный офис в Москва Сити, оформление по ТК
Возможность брать 1 день без больничного в месяц.

HR менеджер - рекрутер