Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием на работу, кадровые перемещения, увольнение сотрудников;
заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
ведение трудовых книжек (заполнение, учет, хранение, подсчет трудового и педагогического стажа);
оформление приказов по личному составу;
формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
составление и контроль графика отпусков, оформление отпусков (очередной, учебный, без сохранения заработной платы, по беременности и родам);
введение и выверка табелей учета рабочего времени;
ввод данных и ведение учета по кадрам в кадровых разделах отраслевой информационной системы;

Требования:

Обязательно требование, знать программу Парус, Параграф, Тарификацию.
профильное образование (или переподготовка);
опыт работы в сфере образования от 3 лет;
опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства;
знание Трудового кодекса РФ, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
базовые знания основ защиты персональной информации;
грамотная устная и письменная речь;
ответственность, исполнительность, доброжелательность;
уверенный пользователь персонального компьютера, офисного программного обеспечения (MS Word, MS Excel);
способность работать с большими объемами информации, штат организации свыше 350 человек;
навыки работы в системах корпоративного электронного документооборота (workflow systems, таких как, например, MS Sharepoint) будут преимуществом;
наличие справок о несудимости и о отсутствии приводов за оборот наркотических средств, личная мед. книжка.

Условия:

пятидневная рабочая неделя, оформление по ТК, отпуск летом;
официальное оформление (по ТК РФ);
новая красивая, оборудованная школа (открыта в январе 2020) в динамично развивающемся микрорайоне у залива;.
Уровень оплаты труда формируется на основании профессиональных и деловых качеств кандидата, опыта работы по специальности.

Специалист по кадрам