Мы — международное digital-агентство, которое занимается созданием сайтов, веб и мобильных приложений.

Количество наших проектов продолжает расти, и вместе с этим расширяется наша команда. Сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера, который поможет нам найти и адаптировать новых талантливых сотрудников, а также поддерживать текущую команду.

Нам нужен человек, который действительно любит свою работу и всегда стремится найти возможности для улучшения в каждом процессе. Мы ищем того, кто готов вкладывать свои силы и энергию в развитие нашей компании и поддержание наших внутренних ценностей.

Что нужно будет делать:

Рекрутмент: Твоя основная задача будет заключаться в подготовке и ведении вакансий на различных платформах, мониторинге рынка труда, проведении первичных интервью с кандидатами.
Адаптация сотрудников: Ты будешь курировать весь процесс онбординга, начиная от оформления трудовых отношений и заканчивая погружением новых сотрудников во внутренние процессы компании. Тебе нужно будет обеспечить их необходимыми доступами и организовать знакомство с командой.
Управление занятостью сотрудников: В этом направлении ты будешь отслеживать рабочее время сотрудников, готовить отчеты, а также управлять отпусками и больничными.
Поддержка сотрудников по HR-вопросам: Тебе предстоит консультировать сотрудников по вопросам оплаты труда, кадровых процессов, бонусов, курсов и компенсации спорта. Твоя задача — создать комфортные условия для работы и развития каждого члена команды.
Тимбилдинг: Организация мероприятий для команды, как онлайн, так и офлайн, будет также входить в твои обязанности. Мы ценим корпоративный дух и верим, что совместные активности помогают укрепить команду. Плюс, в твои задачи войдет подготовка поздравлений с днем рождения и других значимых событий.

Мы будем рады видеть тебя в нашей команде, если у тебя есть:

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, желательно в ИТ-сфере. Ты должен понимать специфику нашей отрасли и уметь находить нужных специалистов.
Знание английского не ниже уровня B1. Это важно, так как мы — международная компания, и тебе предстоит взаимодействовать с коллегами из разных стран.
Отличные софт-скиллы. Умение находить общий язык с людьми, работать в команде и решать конфликты — это то, что мы ценим.
Проактивность и готовность предлагать новые идеи. Мы всегда открыты к инновациям и ждем от тебя инициативности.

Условия работы

Работа полностью удаленная, что дает тебе гибкость и возможность работать из любого места.
8-часовой рабочий день с гибким графиком. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью.
Зарплата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, учитывая твой опыт и навыки.
Дружная и мотивированная на результат команда, готовая поддержать тебя в любых начинаниях.
Компенсация спорта и курсов английского языка. Мы заботимся о твоем здоровье и развитии.

HR менеджер