Ведущий специалист по кадрам

- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штатная численность до 80 чел.): оформление приказов на прием, увольнение, перевод сотрудников, оформление отпусков, составление приказов на установление стимулирующих и компенсационных выплат, надбавок за качество выполняемых работ;
- разноска всех кадровых приказов в КАМИН, работа с Централизованной бухгалтерией через ЭДО;
- учет рабочего времени персонала учреждения (в том числе педагогического), составление табелей учета рабочего времени на весь персонал учреждения (в том числе педагогический);
- своевременная сдача отчетности по приему и увольнению сотрудников в СФР;
- работа со штатным расписанием, умение вести тарификационные списки на (педагогический персонал;
- организация проведения медицинского осмотра персонала учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- ведение личных дел на сотрудников учреждения и сдача их в архив (при необходимости);
- ведение трудовых книжек сотрудников;
- ведение военно-учетной работы;
- выполнение отдельных поручений руководителя.

среднее профессиональное или высшее образование, опыт работы специалистом по кадрам в бюджетных организациях желателен, справка о наличии/отсутствии судимости, знание Трудового кодекса Российской Федерации, знание программ: СБИС, 1 Камин, наличие медицинской книжки, опыт работы не менее 1 года