Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, больничные, командировки, карточки Т-2, трудовые книжки, журналы учета, приказы по личному составу, трудовые договора и дополнительные соглашения к ним);
Работа по ведению и учету трудовых книжек;
Оформление графиков отпусков и контроль за их соблюдением;
Формирование табелей учета рабочего времени, контроль предоставления графиков сменности;
Подготовка копий, выписок, справок по запросам работников;
Формирование архива;
Участие мы организации мероприятий и подборе персонала.

Требования:

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии: учебный отпуск, больничный и др.;
График работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье;
ДМС, компенсация мобильной связи;
Подарки к праздникам работникам и их детям;
Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Специалист отдела кадров