Аккредитованная IT-компания, системный интегратор в интересах клиента, крупного логистического холдинга, ищет Директора IT (CIO)
Обязанности:
- Формирование, согласование и эффективная реализация стратегии цифровой трансформации в соответствии с общей бизнес-стратегией компании;
- Управление проектами по цифровой трансформации бизнеса;
- Управление IT-инновациями;
- Повышение уровня Customer Service;
- Управление рисками цифрового развития;
- Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо-и отказоустойчивости работы всех ИТ систем компании;
- Организация бесперебойной работы и развитие продуктов, оборудования, инфраструктуры, ИС на платформе 1С и системы поддержки пользователей в соответствии с утвержденным SLA;
- Развитие и оптимизация используемых информационных систем;
- Планирование, бюджетирование и оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение, контроль инвестиций в цифровую трансформацию;
- Управление закупками информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих потребностям бизнеса;
- Развитие команды, систематизация работы (инфраструктура, разработка, техническая поддержка);
Требования:
- Опыт работы на позиции IT директора от 5 лет в крупном бизнесе (желательно холдинговом) с численностью от 500 человек;
- Опыт руководства IT подразделением от 20 человек. Навыки управления и командообразования;
- Business Relationship Management;
- Профессионализм и опыт в выборе и оптимальном использовании информационных технологий для обеспечения компании конкурентных преимуществ;
- Успешный практический опыт разработки и реализации IT проектов, решений и автоматизации бизнес-процессов. Владение методами управления портфелем ИТ-проектов;
- Реализованные проекты по внедрению и апгрейду программных продуктов на базе 1С;
- Опыт управлением интеграциями ИС. Выбор, а затем внедрения ИС с обоснованием соответствия возможностей системы целям компании/процесса;
- Широкий кругозор, понимание соотношения целей и путей реализации стратегии развития ИТ структуры компании;
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании;
- Высокий уровень дохода, белая заработная плата;
- Корпоративный Английский язык с первого рабочего дня;
- ДМС/ Корпоративный спорт/выплата к отпуску - на выбор;
- 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска;
- Профильное обучение за счет Компании, корпоративные мероприятия;
- Гибридный формат работы, гибкое начало рабочего дня;
- Адекватное, лояльное руководство с которым приятно общаться и обсуждать возникающие вопросы и проблемы.