Мы – УК "Копытный сервис" - компания, которая успешно развивается и уверенно стоит на ногах уже более 25 лет. Мы разработали и внедрили собственную технологию, по которой успешно работают 52 бригады мастеров по всей России и не только. В 2023 году вышли за пределы России и начали работать с хозяйствами в Беларуси.

Мы оказываем ортопедические услуги и производим оборудование для сельского хозяйства.

Растем как по услуге, так и по производству минимум на 30% ежегодно, имеем награды международной выставки Агрос – за Лучший сервис и лучший продукт.

Мы активно растем и развиваем сеть франшиз "Копытный сервис", которые работают в сфере обрезки и лечения копыт крупного рогатого скота. Мы занимаем лидирующие позиции благодаря нашей слаженной команде специалистов.

Мы искренне верим, что человек, который горит своим делом – обречен на успех.

Мы работаем только с людьми, которые кайфуют от процесса, хотят развиваться на выбранном направлении и поэтому ждем Вас в нашу сильную команду работа с постоянными линейными вакансиями.

Если давно искали повод, что бы попробовать себя в подборе, то это Ваш шанс. Мы полностью с нуля готовы обучить новой для Вас профессии. Даем скрипты, технологию и все возможные инструменты, которые Вам понадобятся для работы. На всех этапах поддержим и поможем.

Чем предстоит заниматься менеджеру:

поиск и отбор подходящих резюме по каналам подбора;
общение с кандидатами;
исходящие звонки, работные сайты, мессенджеры;
приглашение кандидатов на собеседование;
проведение первичного телефонного интервью;
назначение кандидатов на дальнейшие этапы собеседований;
обеспечение обратной связи по итогам собеседований;
ведение аналитики по воронке кандидатов и по источникам найма.

Что мы ждем от кандидата:

Организаторские способности;
Опыт работы на смежной должности будет преимуществом;
Необходимо обладать такими личностными качествами как: внимательность, ответственность, настойчивость, общительность;
Опыт работы с CRM системами будет преимуществом.

Если у Вас нет опыта в работе с подбором не страшно, мы готовы подготовить специалиста с нуля, главное, что бы было желание обучаться и готовность применять полученные знания.

Что предлагаем взамен:

Конкурентоспособный уровень заработной платы ( оклад + премия за результат) ;
Мы инвестируем в развитие персонала и даем специалистам все возможности для роста и профессионального развития;
Обучение на всех этапах ввода в должность;
Работа в современном офисе, в молодом и дружном коллективе, в перспективной и интересной сфере;
Гарантируем помощь с ресурсами и поддержку — профессиональную и моральную;
График 5/2 с 8:00 до 17:00 (район Резинотехника);
Официальное трудоустройство.

Специалист отдела найма