Менеджер по подбору персонала (HoReCa/общепит)

Обязанности:

Подбор персонала в общепит (официанты, повара, бармены, управляющие)

- подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах
- мониторинг рынка труда
- поиск кандидатов на различных источниках
- оценка резюме
- проведение первичного собеседования
- организация очных собеседований
- поиск новых источников для поиска персонала
- формирование кадрового резерва
- холодный поиск кандидатов
- ведение отчетности о проделанной работе

Требования:

- Обязателен опыт работы рекрутером в HoReCa и/или агентстве, специализирующемся на подборе персонала в общепит и ресторанный бизнес

- Грамотная письменная и устная речь

Условия:

- Удаленная работа в динамично развивающемся рекрутинговом агентстве

- Заработная плата обсуждается индивидуально с кандидатом по результатам собеседования