HR менеджер

Обязанности:

• Обработка входящих откликов;

• Первичный скрининг резюме соискателей;

• Проведение телефонного интервью, отправка тестового задания;

• Приглашение подходящих кандидатов на 2 этап;

• Формирование отчётности.

Требования:

• Опыт работы 1-3 года;

• Грамотная речь;

• Нацеленность на результат и высокий уровень самоорганизации;

• Технически: наличие ПК, стабильный интернет для удалённой работы;

• Разработка обучения и мотивации для сотрудников;

• Поддержка сотрудников на всех этапах работы

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 – 18:00;

• Связь за счёт компании;

• Зп в формате оклад+премия.